有人光芒萬丈，榮譽加冕，有人臺下默默鼓掌，甘心做陪襯的綠葉。在富平公司有這樣一個人，她勇立潮頭卻又甘于平淡，敢于中流擊水卻又默默無聞。她就是綜合管理部副部長常彩俠。

在方寸間開穹宇

“立業建功，事事要從實地落腳”。常彩俠從事人力資源工作二十余年，從1997年放下書簡選擇人力資源工作至今，期間輾轉多個地方，無論條件有多辛苦，工作有多繁重，她都能耐心細致的做好每件事，認真的履行崗位職責，做實社會保險，為職工解決后顧之憂。

疫情突發期間，為使職工們在封廠期間更好的生活學習培訓，最大程度的保障公司和職工的相關利益，她不計勞累，不嫌繁瑣，多次與地方溝通聯系，為富平公司申請疫情期間企業專項獎補資金補貼共計8.96萬元；為172名職工申請線上培訓補助資金11.85萬元。無論是穩崗補貼、失業保險還是醫療補費，她都能積極的落實好相關政策，為公司節省費用。截至2020 年11月，為富平公司申請各類資金補貼648.87萬元。

自擔任離退養黨支部書記以來，她積極向優秀黨支部書記學習，對支部的11名已退休的黨員檔案及組織關系進行了移交，移交率100%。前往相對居住比較集中的蒲城縣和銅川市的16個老黨員走訪慰問座談，掌握他們的實際情況，及時有效地解決各類問題和困難。

這一串串鮮明的數字與工作實績都足以證明，她無論在什么崗位上，都能盡自己最大的能力為職工爭取最好的福利，保障職工的利益。

于無聲處起驚雷

如果工作和家庭發生發生沖突，你會做出怎樣的選擇呢？常彩俠說：“我會毫不猶豫的選擇工作?！?

時間追溯到2020年初，疫情爆發，她毅然放下當時病重需要照顧的丈夫和即將參加高考的兒子，第一時間趕赴工作崗位。面對廠區封閉管控，口罩、消毒液、酒精等防疫物資緊缺，她第一時間主動協助購買防疫物資，參與幫廚工作，積極做好疫情防控和復工復產工作。

為充分利用職工隔離在家的時間，提升職工專業知識，通過線上授課的培訓方式，先后對198名電工、鉗工、化學分析工、巡檢工進行培訓。采用自主選擇學習時間、網上考核，保障了培訓的質量。隨著疫情形式的好轉，她積極協調各部門、車間，做好復工復產和防疫知識的培訓，共計開展培訓4520人次。

行得春風，便有夏雨，如細水長流，滋養著生活的每一寸地方。她是個“工作狂”，因為對工作的兢兢業業，加班加點都是常事；她也是個“細心人”，一遍遍的核對數字、一次次的耐心政策解答，事無巨細，甘心做沉默的砥柱，給了職工們最安心的陪伴，無聲，但又有無窮的力量。

持之以恒，恒不在于耗時，在于幾十年如一日的堅持，懂得堅持的人自然不會隨著外界的變化而改變自己的腳步。從青蔥歲月到絲竹之年，她用極致的努力詮釋肩上的責任，優秀無須假于筆墨，自會在日復一日的堅守中得到永恒的彰顯?。ň椊q絨）